Randstad presentó en 2014 su quinta edición del mayor estudio internacional independiente sobre Employer Branding y distinguió a las tres compañías reconocidas por los españoles como las más atractivas dentro de su sector.
Bayer es la empresa más atractiva para trabajar en el sector químico-farmacéutico y una de las tres empresas mejor valoradas a nivel nacional, junto a IBM y Nestlé.

Descubre las empresas que lideran el ranking:

  • Automoción: Mercedes Benz, Renault y Volkwswagen-Audi España
  • Aviación y Transporte: Air Europa, Iberia y Renfe
  • Banca: BBVA, Santander y Banco Sabadell
  • Comercio: El Corte Inglés, Ikea y Decathlon
  • Electrónica: IBM, Samsung y Hewlett Packard
  • Energía: Gamesa Eólica, Red Eléctrica Corporación y Repsol
  • Industria: CAF, Procter & Gamble y Schneider Electric
  • Hosteleria: Accor Hoteles, Meliá Hoteles y NH Hoteles
  • Logística: Carreras, Logista y Seur
  • Medios de comunicación: Antena 3TV (Atresmedia), Mediaset y TVE
  • Química/Farma: Bayer, Boehringer Ingelheim y Pfizer
  • Seguros: Axa, Mapfre y Zurich
  • Telecomunicaciones: Correos, Indra y Telefónica Movistar
  • Textil: Desigual, H&M e Inditex
  • Servicios: Digitex, Konecta y Sitel

Randstad ha trabajado en un modelo que permite a las compañías medir su capacidad de atracción del talento. Este modelo une la notoriedad de la empresa a un nuevo concepto, el de “atractivo relativo” o capacidad real de atracción laboral.

A través de un análisis sobre la opinión de más de 200.000 profesionales en 23 países, 8.000 de ellos en España, Randstad ha elaborado un ranking de los sectores y empresas que cuentan con mejor percepción para los trabajadores.

¿Y qué opinan los empleados de Bayer?

Un dato que muy pocos conocen y que no está en el informe de Randstad es el resultado de la encuesta que Bayer realiza entre sus trabajadores. El 91% de los empleados españoles afirman estar comprometidos con la compañía. Así que los colaboradores de Bayer también están contentos de formar parte de este equipo.

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